Sekretess och konfidentiell information
Många företag har behov av att skydda information som, om den skulle komma i händerna på någon utomstående, kan skada företaget i konkurrenshänseende. Det är många gånger en förutsättning att företaget kan dela konfidentiell information för att arbetet ska kunna utföras. Ofta ger inte lagen mer än ett grundskydd.
Skyddet gäller under anställningstiden
Med företagshemlighet menas information om affärs- eller driftförhållanden i ett företags rörelse, som någon sprider i syfte att medföra skada. Övrig information har inte något skydd enligt lagen. Lagen tar sikte på röjandet av företagshemligheter i en affärsförbindelse, exempelvis mellan två företag i en avtalsförhandling. Den innefattar också bestämmelser om på vilket sätt en arbetstagare kan bli skadeståndsansvarig mot sin arbetsgivare om arbetstagaren sprider hemlig företagsinformation. Detta skydd är dock tidsbegränsat och gäller enbart under arbetstagarens anställning om det inte finns synnerliga skäl för att det ska gälla även efter att anställningen upphört.
"Jag visste inte"
Lagen ger alltså ett grundskydd men skyddet är många gånger inte tillräckligt och fördelarna med att upprätta ett sekretessavtal är flera. En vanlig invändning från den som röjt en företagshemlighet är att hon eller han "inte vetat om" att informationen varit sekretessbelagd. Med ett sekretessavtal kan du klargöra vilken information som är konfidentiell och hur länge avtalet ska gälla. Vidare innebär det skriftliga avtalet att en arbetsgivare vid en eventuell tvist enkelt kan bevisa för domstolen att information som lämnats ut varit av hemlig karaktär och att motparten varit medveten om detta.
Skriv ett sekretessavtal
Med ett korrekt sekretessavtal säkerställer ni att företagshemligheterna stannar inom bolaget, vilket annars kan orsaka kostsamma tvister.
Om du väljer att skriva avtalet online svarar du på ett antal frågor, samma frågor som juristen skulle ställa till er vid ett möte. Utifrån dina svar skapas sedan ett skräddarsytt avtal som kan laddas ner direkt och som även sparas på Mina sidor. Istället för att gå till en juristbyrå som fakturerar per timme, skriver du avtalet till fast pris, när det passar dig.
Har du frågor angående ditt avtal? Ring och prata med våra jurister på telefon 0771 - 24 00 24